Crown Hotel Wentworth
Überblick
Das Crown Hotel, ursprünglich am 1. Juli 1861 eröffnet, ist seit Generationen ein beliebter Treffpunkt für Reisende ins Outback und Einheimische in Wentworth. Ob drinnen, im Biergarten unter Weinreben oder in der treffend benannten „Fergie Bar“ – hier findet jeder das Richtige.
Tristan und Rachel Hill legen großen Wert auf hervorragende Pub-Küche und freundlichen Service. Die Auswahl an Bieren ist riesig, sowohl regional als auch international. Mit über 30 Jahren gemeinsamer Erfahrung können Sie sich darauf verlassen, dass sie und ihr professionelles Team den Service individuell auf Ihre Wünsche abstimmen.
Die Speisekarte ist saisonal, und die Tageskarte bietet sowohl Pub-Klassiker als auch moderne Gastropub-Gerichte – natürlich alles zubereitet mit den besten regionalen Produkten!
Das Hotel ist von Montag bis Samstag zum Mittag- und Abendessen geöffnet. An verlängerten Wochenenden oder bei lokalen Veranstaltungen ist es auch sonntags und an Feiertagen geöffnet.
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Standort
FAQs
Zugänglichkeit
Actively welcomes people with access needs.
Ask all visitors if there are any specific needs to be met
Geeignet für Rollstuhlfahrer.
Caters for people with allergies and intolerances.
Geeignet für Personen, die zwar einige Stufen steigen können, aber von Haltegriffen profitieren würden. (Dies schließt Personen ein, die Gehhilfen und Mobilitätshilfen benutzen.)
Employ people with disability
Have a step free main entrance to the building and/or reception area (includes ramps or slopes with a maximum gradient of 1:14, otherwise are too steep for wheelchairs)
Have a wheelchair accessible toilet / shower and change room
Have an accessible public toilet which is unlocked
Have doorways which are easy to open and have lever handles (doorways 850mm or wider when open and not heavy)
Have grab rails in the bathroom
Have step free access to restaurant, lounge and bar
Have step free access to the conference or function room
Have step free outdoor pathways (includes picnic areas, barbecues and shelters)
Modify your cooking and cleaning practices to cater for people with food allergies or chemical intolerances (could include menus with meals free from: nuts, dairy, seafood, eggs, gluten etc)
Offer a range of contact methods for receiving complaints
Offer multiple options for booking - web, email, phone
Train your staff in communicating with people with learning or behavioural challenges
Train your staff in disability awareness
Train your staff to respond to allergic reactions
Use floors/coverings which are slip resistant, firm and smooth
Welcomes and assists people who have challenges with learning, communication, understanding and behaviour. (includes people with autism, intellectual disability, Down syndrome, acquired brain injury (ABI), dyslexia and dementia)