Mildura Arbeiterverein
Überblick
Nehmen Sie Platz im Mildura Working Man's Club, einem Treffpunkt mit Geschichte. Einst berühmt für seine bemerkenswert lange Bar, bringt der Mildura Workers Club auch heute noch Menschen bei gutem Essen, Sport und angeregten Gesprächen zusammen.
Genießen Sie eine entspannte Mahlzeit im gemütlichen Bistro oder speisen Sie draußen im Barcode. Verfolgen Sie ein Spiel auf den Großbildleinwänden, fordern Sie einen Freund zu einer Partie Billard heraus oder lassen Sie den Abend bei einem Drink in der Lounge ausklingen. Ob Familienessen oder Feier mit Freunden – hier finden Sie den passenden Rahmen für Ihren Besuch.
Mit jedem Besuch unterstützen Sie einen gemeinnützigen Verein, der wiederum lokale Sportgruppen und Organisationen fördert. Erleben Sie ein Stück Mildura im Mildura Workers Club.
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Standort
FAQs
Zugänglichkeit
A quiet space is available at the venue/ facility
Actively welcomes people with access needs.
Adhere to The Food Authority requirements for allergy management in food preparation
Ask all visitors if there are any specific needs to be met
Geeignet für blinde oder sehbehinderte Menschen
Geeignet für Rollstuhlfahrer.
Caters for people with allergies and intolerances.
Geeignet für Personen, die zwar einige Stufen steigen können, aber von Haltegriffen profitieren würden. (Dies schließt Personen ein, die Gehhilfen und Mobilitätshilfen benutzen.)
Employ people with disability
Have a step free main entrance to the building and/or reception area (includes ramps or slopes with a maximum gradient of 1:14, otherwise are too steep for wheelchairs)
Have a wheelchair accessible toilet / shower and change room
Have at least one wheelchair accessible parking space with wheelchair accessible signage clearly displayed (International standards are 3200mm wide x 2500 mm high)
Have handrails on all your stairways
Have step free access to restaurant, lounge and bar
Have step free access to the conference or function room
Have step free outdoor pathways (includes picnic areas, barbecues and shelters)
Modify your cooking and cleaning practices to cater for people with food allergies or chemical intolerances (could include menus with meals free from: nuts, dairy, seafood, eggs, gluten etc)
Offer a range of contact methods for receiving complaints
Offer multiple options for booking - web, email, phone
Provide seating in common areas including reception area
Train your staff to respond to allergic reactions
Welcomes and assists people who have challenges with learning, communication, understanding and behaviour. (includes people with autism, intellectual disability, Down syndrome, acquired brain injury (ABI), dyslexia and dementia)