Dinah Weine
Überblick
Die Geschichte der Familie Dinah Wines in der australischen Weinindustrie beginnt 1921, als Reginald Buller sich in der Region Rutherglen niederließ und durch harte Arbeit und Entschlossenheit schnell zu einem führenden Unternehmen in einer schnell wachsenden Weinindustrie wurde.
Reginalds Leidenschaft für die Branche wurde nun an fünf Generationen der Familie Buller weitergegeben: Reginald, Richard (Dick) Snr, Richard, Kate und Kates drei Kinder Rippon, Ivy und Archer.
Es können immer drei Generationen gleichzeitig im Weinberg oder im Lagerhaus arbeiten.
Unsere Philosophie war schon immer, dass großartiger Wein im Weinberg beginnt, und mit zwei Weinbergen in der Region Rutherglen haben wir das Glück, dafür sorgen zu können, dass ihre auf dem Weingut angebauten Produkte leuchtende Beispiele dafür sind.
Der Dinah Vineyard umfasst ihren Muscat, Muscadel und Müller-Thurgau, sie arbeiten kontinuierlich an der Neubepflanzung und Verjüngung dieses Standorts. Es wird einige Jahre dauern, bis der Weinberg sein volles Potenzial erreicht hat, aber wenn er fertig ist, wird er großartig sein. Dieser Standort wird von Hand ausgewählt und beschnitten, wobei oft alle drei Generationen mithelfen, die Arbeit zu Ende zu bringen.
Die Kellertür ist sieben Tage die Woche für Weinproben geöffnet und bietet Ausblicke auf den Sunday Creek und die Flussauen.
Zugänglichkeit
Actively welcomes people with access needs.
Geeignet für blinde oder sehbehinderte Menschen
Geeignet für Menschen mit Hörbehinderung oder Taubheitsgefühl.
Geeignet für Rollstuhlfahrer.
Geeignet für Personen, die zwar einige Stufen steigen können, aber von Haltegriffen profitieren würden. (Dies schließt Personen ein, die Gehhilfen und Mobilitätshilfen benutzen.)
Have a step free main entrance to the building and/or reception area (includes ramps or slopes with a maximum gradient of 1:14, otherwise are too steep for wheelchairs)
Have a wheelchair accessible toilet / shower and change room
Have accessibility information and photos, including of a bathroom, room and/or floor plan on your website (can be emailed on request)
Have an accessible public toilet which is unlocked
Have doorways which are easy to open and have lever handles (doorways 850mm or wider when open and not heavy)
Have grab rails in the bathroom
Have step free outdoor pathways (includes picnic areas, barbecues and shelters)
Offer a range of contact methods for receiving complaints
Provide seating in common areas including reception area
Train your staff in customer service for people with vision loss (training would incorporate way finding and communicating with people with vision loss)
Train your staff in communicating with people who are deaf or have hearing loss
Train your staff in communicating with people with learning or behavioural challenges
Use floors/coverings which are slip resistant, firm and smooth
Use non-slip tiles in the bathroom or slip resistant matting
Use Plain English / easy read signage and information (includes menus and emergency information)
Welcomes and assists people who have challenges with learning, communication, understanding and behaviour. (includes people with autism, intellectual disability, Down syndrome, acquired brain injury (ABI), dyslexia and dementia)